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 高中妹那邊被渣男亂傳…呂秋遠出手了


生活中心／綜合報導

一名高中女生在匿名網站淚訴，自己將初夜獻給17歲的男友，結果對方嫌自己「那邊不是粉紅色」，竟然直接甩了她，還將私密處照片傳給學校同學，讓她遭到同學霸凌，飽受煎熬，渣男的行為明顯已經犯法。對此，不少網友召喚律師呂秋遠前來協助，而呂秋遠也隔空向這位女學生喊話，「我會幫你提告！」要對方付出代價。

▲呂秋遠稱可以幫忙提告。（圖／翻攝自呂秋遠臉書）

「他犯法了，是的。在刑法上，他已經犯下妨害秘密與散佈猥褻物品罪」，呂秋遠說道，其實依法可以把這名渣男友告得滿地找牙，且父母也必須承擔民事上的連帶賠償責任，許多人喜歡用性霸凌的方式欺負人，或是用言語方式，例如辱罵「水性楊花」、「紅顏禍水」。但呂秋遠要她別難過，因為這些人只是討厭自己，因為他們他們無法成為妳。

「一個真正善良的人，不會攻擊別人的缺點來張揚自己，而被邪惡的人攻擊，錯怎麼會在你？」呂秋遠說道。

至於下一步該怎麼做？呂秋遠建議，可以先不用告訴媽媽，但要跟學校老師說，而呂秋遠他也向女高中生喊話，「可以告訴我，我會幫你提告，並且要他承擔應該負責的代價，學校的老師與社工也會幫助你。」

「因為我們一無所有，所以要更堅強。等待我們花開的時候，幫助別人一起綻放。這就是我們活下來的理由。一起活，好好活，為自己活。」呂秋遠總結。

貼文一出，網友紛紛表示，「男孩女孩都沒有接受足夠的性平及性教育！拜託家長別再看到彩虹就哭哭了好嗎，支持性平教育」、「希望女生一定要看到這篇，支持提告」、「真心希望原po能夠看到律師的文！拜託律師幫幫她了！」「呂律師幫幫這孩子，惡人太可惡了！感謝您」、「匿名的文章不是可以請警察查Id，不然真的怕那女孩自己撐不住了，會想不開啊」、「真心的希望這位妹妹能找到正確的處理方式，並且被霸凌受傷的心能得到救贖」。（編輯：廖俐惠）

x 尊重身體自主權！請撥打113、110

《三立新聞》提醒您：

根據刑法第235條規定，散布、播送或販賣猥褻之文字、圖畫、聲音、影像或其他物品，或公然陳列，或以他法供人觀覽、聽聞者，處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。意圖散布、播送、販賣而製造、持有前項文字、圖畫、聲音、影像及其附著物或其他物品者，亦同。提醒大家勿加入跪求、私給等行列以免觸法。

◆ 教育部反霸凌投訴專線：0800-200-885
◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線：（02）2577-5118
服務時間：週一至週五 9:00～18:00

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 照服員至少32K 居服聯盟退出小組


【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元，改為「至少」3萬2千元，引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示，新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構，衛福部將補助一位全職照服員的薪資。

今年1月，衛福部推動長照給付及支付新制，全職照服員的平均薪資為3萬2千元，衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元（不含勞健保），時薪則至少200元。對此，台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由，決定暫停參與行政院長照推動小組。

對此，民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示，新制在規劃時，是以3萬2千元為薪資基礎，再加上一定比例的加成，希望透過各照服單位相互競爭，可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來，衛福部發現勞資雙方資訊不對等，許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此，才會出此政策，讓勞方獲得應有的待遇。

衛福部是否提供輔導方案？陳時中表示，從5月開始，衛福部提供3至6個月的輔導期，若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充，中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資，但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構，衛福部將補助一名全職照服員的薪資，減輕機構的負擔。

另外，針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策，醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑，醫院評鑑過於重視細節，並沒有與衛福部的政策並行。對此，醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應，下階段的評鑑會再加強修正並調整方向，將勞基法、分級醫療等納入考量。

林靜儀提到，有些醫院評鑑通過後，卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天，急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨，若要透過評鑑委員會去檢查，是查不出問題的。」她建議，醫策會應與勞動局合作，更實際地監督醫院執行狀況。









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