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 SBL愛德全場27分 台啤第20勝逆轉裕隆


記者張翔程／臺北報導

第16季SBL超級籃球聯賽今日在板橋體育館續燃戰火，台啤洋將愛德攻下全場最高27分，塞瑟夫繳出16分、11籃板「雙10」成績，加上決勝節周伯勳、成力煥聯手搶下14分，最後以84比76擊退裕隆，台啤拿到本季第20勝，裕隆吞下3連敗。

開賽愛德三分球4投3中，單節個人投射13分，裕隆洋將桑尼拿到8分，台啤在第1節以26比19領先，第2節胡凱翔飆進2個三分球，裕隆單節反撲追回19分，台啤只得13分以39比38保持微幅領先。

易籃再戰，愛德單節拿到14分，裕隆靠洋將瓊斯則攻下11分，打完第3節反以60比58超前，第4節瓊斯與桑尼各拿6分、4分，裕隆單節只拿16分，台啤靠著周伯勳8分、成力煥6分帶頭反擊，最終以8分差逆轉獲勝。







 低薪是國恥，但行政院根本不在乎！


文／張宗坤（苦勞網特約記者）、劉梅君（政治大學勞工研究所教授）


行政院昨日（5/14）大動作舉行「我國薪資現況、低薪研究及其對策」記者會，瞄準沉痾已久的台灣低薪問題，洋洋灑灑提出對於低薪問題的診斷，以及橫跨短、中、長期的低薪對策。在記者會上，行政院副院長施俊吉一席「台灣勞工第一季平均實質總薪資有59,852元，是18年來新高」的發言，隨即遭到社會大眾的強力反彈。原因無他，只因這個數字與日常生活的體感差距過大，實在難以服人。


姑且不論統計上的弊病，要是勞工的薪資已經達到近六萬元的水準，行政院又何必大動作端出政策牛肉呢？民進黨政府上台以來多次修惡《勞基法》，早已對勞工大砍一刀，如今推動的低薪解方，到底是要解決低薪問題，還是解決低薪勞工呢？


低薪成因推給中國、大學畢業生和外勞


從行政院對低薪的診斷來看，對於薪資不成長，行政院認為有五大原因：一、全球化造成要素價格均等化；二、過度教育使學歷貶值；三、外勞增加拉低平均薪資；四、非薪資報酬增加，但員工無感；五、2017年薪資已顯著成長。仔細觀察，這幾項診斷告訴我們的是：低薪的禍首在於全球化、大學畢業生和外勞，而不在政府！


我們先從前四個理由看起，這些說法都有隱藏的前提。「要素價格均等化」的說法把低薪問題推給了中國，認為台灣勞工之所以低薪，是因為與中國存在越來越緊密的貿易關係；「過度教育」把學生不得不接受高等教育以避免薪資下滑的處境，說成是低薪的原因；「外勞拉低平均薪資」的背後，是台灣移工很少被看見的惡劣勞動待遇；「非薪資報酬增加」則把就業保險、勞工保險、勞退新制和全民健保等雇主應負的法定勞動成本都當成薪資，殊不知這些社會安全制度的投入都不是勞工能夠直接運用的工資。




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